La empresa concede gran importancia al desarrollo de la cultura corporativa y lleva a cabo activamente diversas y vibrantes actividades culturales. Organiza periódicamente actividades de team building al aire libre para los empleados. A través de diversos proyectos de cooperación, fomenta la confianza y el entendimiento mutuo entre los empleados y cultiva el espíritu de equipo. También organiza concursos técnicos internos para estimular el entusiasmo innovador y la iniciativa de aprendizaje de los empleados, y ofrece una plataforma para que demuestren sus habilidades profesionales. Asimismo, se organizan diversos festivales culturales, como concursos de pintura y exposiciones fotográficas, que enriquecen el tiempo libre de los empleados y desarrollan su potencial artístico. Estas actividades no solo crean un ambiente corporativo positivo, armonioso y amigable, sino que también permiten a los empleados relajarse después del trabajo y dedicarse mejor al trabajo, mejorando la eficiencia y la creatividad.